労働条件のトラブル相談
個別的労使紛争のあっせん
千葉県労働委員会では、職場での労働条件をめぐるトラブルを円満に解決できるようお手伝いする「個別的労使紛争のあっせん」を行っています。
この制度は、個々の労働者と使用者の間で、解雇や配転、賃金、いじめなどのトラブルが生じたとき、迅速な解決のお手伝いをします。
■労働者、使用者どちらからの申請も受付
■公正・中立な立場であっせん
■簡単な手続き・費用無料
■秘密厳守
詳しくは、ホームページをご覧になるか、次の連絡先までお問い合わせください。
《問い合わせ先》
千葉県労働委員会事務局 電話：０４３−２２３−３７３５
この制度は、個々の労働者と使用者の間で、解雇や配転、賃金、いじめなどのトラブルが生じたとき、迅速な解決のお手伝いをします。
■労働者、使用者どちらからの申請も受付
■公正・中立な立場であっせん
■簡単な手続き・費用無料
■秘密厳守
詳しくは、ホームページをご覧になるか、次の連絡先までお問い合わせください。
《問い合わせ先》
千葉県労働委員会事務局 電話：０４３−２２３−３７３５
この記事は 農水商工課 が発行しています。