更新日:2017年7月21日

鴨川市における女性職員の活躍及び次世代育成支援の推進に関する特定事業主行動計画について

鴨川市における女性職員の活躍及び次世代育成支援の推進に関する特定事業主行動計画

 女性が職業生活におきまして、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が平成27年9月に公布されました。

 また、急速な少子化の進行等を踏まえ、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備を図るため、「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。この法律は平成17年4月1日から平成27年3月31日までの10年間の時限立法でありましたが、法律の期限が平成37年3月31日まで10年間延長されたところです。

 これらの法律に基づく取り組みを一体的に取り組むこととし、「鴨川市における女性職員の活躍及び次世代育成支援の推進に関する特定事業主行動計画」を策定し、「一人一人の女性が、その能力と個性を十分に発揮できる」、「子育てしながら働きやすい」職場環境づくりを進めていきます。

女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表

鴨川市における女性職員の活躍及び次世代育成支援の推進に関する特定事業主行動計画(PDF:150.4KB)

女性の職業選択に資する情報の公表

 女性活躍推進法第17条の規定に基づき、鴨川市における特定事業主による女性の職業選択に資する情報について、次のとおり公表します。

女性の職業選択に資する情報の公表(PDF:27.7KB)

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

 女性活躍推進法第15条第6項の規定に基づき、鴨川市における特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況について、次のとおり公表します。

実施状況の公表(PDF:26.8KB)

お問い合わせ

総務部 総務課

〒296-8601 千葉県鴨川市横渚1450
電話:04-7092-1111(代)
直通電話:04-7093-7829(人事係、行政係)
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