2　特別の勤務に従事する職員の始業及び終業時刻は、別表に定める。

2　前項の休憩時間は、業務の状況に応じて交互に断続的に与えることができる。

2　休日が業務に支障があると認めた場合は、3月を超えない期間内の他の日に振り替えることができる。

2　災害その他避けることのできない事由によって臨時の必要がある場合においては、前項の規定にかかわらず、その必要限度において時間外又は休日及び週休日に勤務を命ずることができる。

2　宿直又は日直を命ぜられた職員は、宿直又は日直勤務中、病院内の指定された部所において、あらかじめ定められた任務に当たるものとする。

3　宿直勤務の時間は、第2条第1項に定める終業時限から翌日の始業時限までとする。

4　日直勤務の時間は、休日及び週休日にあっては始業時限から終業時限までとし、土曜日にあっては午後0時30分から終業時限までとする。

(施行期日)

1　この訓令は、平成17年2月11日から施行する。

(経過措置)

2　この訓令の施行の日の前日までに、合併前の鴨川市立国保病院に勤務する職員の勤務時間等に関する規程(昭和55年鴨川市規程第21号)の規定によりなされた手続その他の行為は、それぞれこの訓令の相当規定によりなされたものとみなす。

この訓令は、平成18年10月1日から施行する。

この訓令は、平成22年4月1日から施行する。

この訓令は、令和8年4月1日から施行する。