2　この訓令において「行政事務職」とは、別表第2に掲げる職をいう。

2　任命権者は、前項の試験においてその意欲、能力及び職に対する適正が認められた者を事務員に任用することができる。

3　前項の規定により事務員に任用された職員は、転任訓練期間として当該任用の日から1年間、行政事務職を補助する業務に従事するものとする。

4　任命権者は、前項の転任訓練期間を良好な成績で勤務した者を所属長の推薦により行政事務職に転任するものとする。

2　転任試験は毎年度一回行うものとし、転任試験実施に関し必要な事項は、その都度市長が定める。

2　任命権者は、第3条第4項の規定により行政事務職に任用された職員が当該任用の日から6月を経過する日までの間、良好な成績でその職の職務を遂行しなかったと認めたときは、第3条第2項の規定により事務員に任用される前の職に転任するものとする。

(施行期日)

1　この訓令は、平成18年2月15日から施行し、平成17年4月1日から適用する。

(合併前の在職期間の通算)

2　第4条第1項第1号に定める期間には、合併前の鴨川市又は天津小湊町若しくは解散前の長狭地区衛生組合における在職期間を通算する。

この訓令は、平成18年10月26日から施行し、改正後の鴨川市職員の職の転任に関する規程の規定は、平成18年4月1日から適用する。

この訓令は、公示の日から施行し、改正後の鴨川市職員の転任に関する規程の規定は、平成19年4月1日から適用する。

この訓令は、平成21年10月1日から施行する。

この訓令は、平成22年4月1日から施行する。