マスク着用の考え方の見直し等について

マスク着用の考え方について（令和5年3月13日以降）

　国の新型コロナウイルス感染症対策本部は、「令和5年3月13日からマスク着用は個人の判断が基本となる」ことを決定しました。下記のリーフレットを参考に、本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重されるよう、ご配慮をお願いします。

令和5年3月13日からマスク着用は個人の判断が基本となります（千葉県作成） [PDFファイル／219KB]

着用が効果的な場面

　高齢者など重症化リスクの高い方への感染を防ぐため、下記の場面では、マスクの着用を推奨します。

• 医療機関を受診する時
• 高齢者などの重症化リスクが高い方が多く入院・生活する医療機関や高齢者施設などへ訪問する時
• 通勤ラッシュ時などの混雑した電車やバス（※）に乗車する時（当面の取扱）
  （※）概ね全員の着席が可能であるもの（新幹線、通勤ライナー、高速バス、貸切バス等）を除く。

そのほか、新型コロナウイルス感染症の流行期に重症化リスクの高い方が混雑した場所に行く時については、感染から身を守るための対策としてマスクの着用が効果的です。

症状がある場合等の対応

　症状がある方、新型コロナウイルス感染症の検査で陽性となった方、同居する家族に陽性となった方がいる方は、周囲の感染を広げないために外出を控えてください。通院等やむを得ず外出する時には、人混みは避け、マスクの着用をお願いします。

医療機関や高齢者施設等における対応

　高齢者など重症化リスクの高い方が多く入院・生活する医療機関や高齢者施設などの従事者の方は、勤務中のマスクの着用を推奨しています。

事業者における対応

　マスクの着用は個人の判断に委ねられるものではありますが、事業者が感染対策上または事業上の理由等により、利用者または従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。

市職員の職務中のマスク着用について

令和5年3月13日から令和5年5月7日まで
職場における感染、濃厚接触等による職員の行動制限により市民サービスを低下させることを防ぐため、職務中職員は引き続きマスクを着用しております。

令和5年5月8日以後
新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが変更されることに伴い、職員の職務中のマスク着用については個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねることを基本とすることとしました。なお、鴨川市立国保病院の職員等、国が示すマスク着用の考え方（令和5年2月10日厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部の事務連絡）に基づき、マスクの着用が推奨されている場合は、引き続き職員が職務中マスクを着用することとしています。

市職員のマスク着用に関するお問い合わせは、下記担当課までご連絡ください。

【問い合わせ先】
鴨川市企画総務部総務課人事係
電話番号：04-7093-7829

注意事項

• 子どもについては、すこやかな発育・発達の妨げとならないよう配慮することが重要です。
• 感染が大きく拡大している場合には、一時的に場面に応じた適切なマスクの着用を広く呼びかけるなど、より強い感染対策を求めることがあり得ます。ただし、そのような場合においても、子どものマスク着用については、健康面などへの影響も心配されており、引き続き、保護者や周りの大人が個々の子どもの体調に十分注意をお願いします。

参考リンク

• 政府の新型コロナウイルス感染症対策本部の資料について＜外部リンク＞
• 厚生労働省「マスクの着用について＜外部リンク＞」